É com grande satisfação que a ADIT Brasil anuncia a conquista do seu primeiro selo Great Place to Work. A certificação é concedida após uma pesquisa realizada com os colaboradores, utilizando os métodos da renomada consultoria GPTW. O selo reflete o comprometimento da entidade em promover melhorias contínuas na gestão, no ambiente organizacional, nos benefícios oferecidos e em outros aspectos relevantes para o bem-estar dos colaboradores.

Essa conquista reafirma o compromisso da ADIT Brasil em criar um ambiente de trabalho excepcional, onde os colaboradores se sintam valorizados, motivados e engajados. Por meio de ações internas consistentes, a entidade busca constantemente aprimorar a gestão, fortalecer o clima organizacional e proporcionar benefícios que atendam às necessidades e expectativas dos seus profissionais.

“A certificação Great Place to Work é um marco para a ADIT Brasil e um selo da Diretoria Executiva, que tem dado todo o apoio necessário para construirmos um ambiente diferenciado na entidade. Valorizamos a excelência no trabalho em equilíbrio com qualidade de vida e o bem-estar dos colaboradores. Está claro que não adianta ser um profissional nota 1000 e ter uma vida pessoal desequilibrada. Os novos tempos nos impõem essa lição e estamos atentos a ela. Continuaremos aprimorando a gestão, fortalecendo o clima organizacional e promovendo o crescimento do time” comenta Martín Diaz, Presidente Executivo da ADIT Brasil.

O selo Great Place to Work é um testemunho do sucesso das iniciativas implementadas pela ADIT Brasil, que se esforça para promover uma cultura de excelência, respeito mútuo e oportunidades de crescimento para todos os colaboradores. A entidade está comprometida em manter esse padrão elevado, buscando sempre aprimorar a experiência dos seus talentos e construir um ambiente de trabalho ainda mais gratificante.

Próximos Passos

Com o selo GPTW, a ADIT Brasil recebeu um relatório com os pontos fortes e de evolução da entidade, segundo os critérios da pesquisa com os colaboradores.

Os próximos passos são dar continuidade às ações internas que fortalecem a cultura da entidade e encontrar os pontos de melhoria que irão contribuir com um ambiente de trabalho equilibrado. Além disso, a entidade busca desenvolver a cultura organizacional da ADIT, implementando programas de capacitação e workshops para fortalecer a equipe e promover a melhoria contínua das atividades internas. Essas iniciativas visam preservar um clima positivo e produtivo dentro da organização.

Sobre a ADTI Brasil

A ADIT Brasil – Associação para o Desenvolvimento Imobiliário e Turístico do Brasil – é uma entidade sem fins lucrativos que visa o desenvolvimento dos mercados imobiliário e turístico dentro das melhores práticas nacionais e internacionais. Com grande atuação na educação, conscientização e capacitação do mercado, a ADIT também é reconhecida pelo forte networking e geração de negócios que propicia aos seus associados, presentes hoje em 18 estados brasileiros.