Danitza Mesquita é advogada, diretora jurídica no GR Group, membro da Comissão de Direito Imobiliário e da Comissão de Direito Condominial da OAB/GO, com mais de 25 anos de atuação no ramo imobiliário e turístico. Além disso, tem seus princípios baseados na fé e a liderança pelo exemplo e confiança.

Conheça mais sobre essas e outras características de Danitza Mesquita na entrevista ping-pong a seguir:

1. Qual sua formação e qual a sua função atual na empresa?

LLM Direito Societário e Imobiliário; função: Diretora e Gestora Jurídica no GR Group.

2. Tem filhos?

Sim, 3 filhas: 15, 10 e 7 anos.

3. Quais são seus interesses e hobbies?

Tenho interesse em desenvolvimento pessoal e profissional, especialmente nas áreas do direito societário e imobiliário, além de valorizar muito relações humanas, aprendizado contínuo e conexões verdadeiras. Fora da rotina profissional, priorizo minha família, minha fé e momentos que proporcionem equilíbrio, leveza, qualidade de vida e boas experiências.

4. Qual é o seu prato, restaurante ou culinária favorita?

Culinária Goiana, prato: frango com pequi.

5. Um destino, cidade ou país que é indispensável para conhecer? Por quê?

Jerusalém! Religiosidade.

6. E no Brasil?

Fernando de Noronha – PE.

7. Quais são os livros, filmes, músicas ou recursos que te inspiram?

O Homem mais inteligente da história; O Maior Milagre; clássicas e cristãs.

8. Qual a rede social você mais utiliza?

WhatsApp e Instagram.

9. Como você equilibra sua vida profissional e pessoal?

Busco manter equilíbrio entre a vida profissional e pessoal por meio de organização, definição de prioridades e gestão saudável do tempo.

10. Qual foi o seu maior desafio?

Meu maior desafio é conciliar alta performance com equilíbrio, buscando sempre entregar resultados com excelência sem perder a qualidade de vida e a capacidade de manter relações saudáveis.

11. Qual foi sua maior realização até agora?

Ser mãe!

12. Qual é o seu maior objetivo profissional?

Meu maior objetivo profissional é crescer de forma consistente sem perder meus valores, mantendo equilíbrio entre realização profissional, propósito e qualidade de vida.

13. Como você promove o desenvolvimento profissional e a liderança entre os membros de sua equipe?

Procuro liderar pelo exemplo, criando um ambiente de confiança, respeito e crescimento. Incentivo minha equipe a desenvolver competências, assumir protagonismo e enxergar oportunidades de evolução profissional, sempre com apoio, alinhamento e comunicação transparente.

14. Quais são os seus principais valores e princípios?

Acredito que integridade, responsabilidade, respeito às pessoas e compromisso com a verdade são princípios indispensáveis em qualquer relação. Valorizo a confiança, a coerência entre discurso e prática e a busca constante por evolução pessoal e profissional.

15. Personalidade(s) que admira no mundo dos negócios?

Tenho admiração por profissionais que conciliam inovação, responsabilidade e habilidade de gestão, especialmente aqueles que conseguem crescer mantendo credibilidade, propósito e boas relações ao longo da trajetória.

16. Deixe aqui a sua mensagem para o mundo. Pode ser um conselho, uma frase de efeito, algo que você mesmo criou e/ou adotou como lema de vida.

Fé em Deus, Leveza na alma, firmeza nas decisões e verdade sempre, em tudo aquilo que fizer!