Ricardo Navas é comunicador social de formação, com quase 30 anos de atuação no mercado imobiliário e fundador e diretor comercial na Índigo Vendas, empresa de gestão de vendas especialista em loteamentos no estado de São Paulo. Fora do escritório gosta de jogar tênis e estudar psicologia.

Conheça mais sobre essas e outras características de Ricardo Navas na entrevista ping-pong a seguir:

1. Qual sua formação?

Formação em Marketing, fundador e diretor comercial.

2. Tem filhos?

1 filha de 14 anos.

3. Quais são seus interesses e hobbies?

Esportes, em especial tênis. Psicologia, em especial comportamento.

4. Qual é o seu prato, restaurante ou culinária favorita?

Churrasco e de preferência mal passado.

5. Um destino, cidade ou país que é indispensável para conhecer? Por quê?

O sul da Itália é um destino incrível, com beleza, história e cultura. Sugiro a cidade de Taormina, na Sicília, com vistas incríveis do mar de um lado e o Vulcão Etna do outro.

6. E no Brasil?

Gosto muito do calor, sendo assim o Nordeste é o local preferido. Tenho boas lembranças de Jericoacoara no Ceará.

7. Quais são os livros, filmes, músicas ou recursos que te inspiram?

Livros e filmes que falem sobre estratégia, crescimento, positividade e superação. Sou um libriano equilibrado que busca sempre o alinhamento do pensamento e da comunicação e, mais do que isso, a coerência do discurso nas atitudes do dia a dia.

8. Rede social você mais utiliza?

Instagram.

9. Como você equilibra sua vida profissional e pessoal?

Bom senso e gerenciando o tempo com espaços bem definidos. Tudo é igualmente importante e indispensável.

10. Qual foi o seu maior desafio?

Acompanhar processos de M&A, nas empresas onde trabalhei com desdobramentos emocionais, técnicos, comerciais e jurídicos. Realmente foram desafios emocionantes e muito enriquecedores.

11. Qual foi sua maior realização até agora?

Com certeza, minha filha Marina.

12. Qual é o seu maior objetivo profissional?

Compartilhar conhecimento e contribuir para o crescimento e desenvolvimento de mais pessoas e , no final do dia, deixar um legado positivo que sirva de inspiração a outros.

13. Como você promove o desenvolvimento profissional e a liderança entre os membros de sua equipe?

Qualificando e compartilhando conhecimento e oportunidades. Uma das coisas mais gratificantes é poder impactar positivamente no crescimento profissional, ou seja, na vida do outro.

14. Quais são os seus principais valores e princípios?

Deus, Família e Trabalho. Tudo isso, tendo a gratidão com base.

15. Personalidade(s) que admira no mundo dos negócios?

Admiro os conceitos, a capacidade e visão empreendedora do Guilherme Benchimol da XP Investimentos.

16. Deixe aqui a sua mensagem para o mundo. Pode ser um conselho, uma frase de efeito, algo que você mesmo criou e/ou adotou como lema de vida.

“Bem-aventurados aqueles que ouvem a Palavra de Deus e a colocam em prática”, esse sem dúvida é meu lema e minha meta.