Especializado em gestão de vendas de impacto, recrutamento e seleção de equipe de vendas, Carlos Eduardo Nobrega é sócio-diretor da Plátano Consultoria. Praticante de snowboard, acredita no poder da inteligência emocional e da sincronia entre vida pessoal e profissional.

Conheça mais sobre essas outras características de Carlos Eduardo Nogueira na entrevista ping-pong a seguir:

1. Qual sua formação?

Publicidade e Propaganda.

2. Tem filhos?

Não.

3. Quais são seus interesses e hobbies?

Musculação e snowboard.

4. Qual é o seu prato, restaurante ou culinária favorita?

Feijoada e filé a parmegiana.

5. Um destino, cidade ou país que é indispensável para conhecer? Por quê?

Cancún, pelas belezas naturais e pela aula de hospitalidade.

6. E no Brasil?

Gramado/RS.

7. Quais são os livros, filmes, músicas ou recursos que te inspiram?

Bíblia sagrada, Quem pensa enriquece, Poder sem limites, Fome de poder.

8. Rede social que mais interage?

Instagram.

9. Como você se mantém atualizado e aprende continuamente?

Rede social, YouTube, cursos, livros e pós graduação.

10. Você tem alguma filosofia de vida pessoal que guia suas decisões?

Falar a verdade e ajudar ao próximo.

11. Qual é o papel da família e das relações pessoais em sua vida?

Fundamental, a base de tudo, porto seguro. Somos fruto das nossas relações e nosso ambiente.

12. Como você equilibra sua vida profissional e pessoal?

As duas caminham em sincronia.

13. Como você lida com o estresse e mantém um equilíbrio emocional?

Exercício físico e bastante busca por autoconhecimento.

14. Quais são suas metas e aspirações pessoais?

Impactar o maior número de pessoas com algo transformador.

15. Qual foi o seu maior desafio pessoal e como o superou?

Assumir a sala de vendas do Pedras Altas com a pior eficiência do país e transformar na melhor sala de vendas em nível nacional. Revertemos o resultado modificando o método de vendas e mudança de mindset da equipe.

16. E na sua empresa?

Transformar a imagem do projeto de Canela em algo de desejo tanto de profissionais do mercado quanto de clientes.

17. Como você lida com desafios e obstáculos nos negócios?

Buscando sempre superar com otimismo e foco no resultado sem abrir mão da ética e valores.

18. Qual foi sua maior realização até agora?

Vender mais de R$300 milhões em 1 ano de operação.

19. Qual é o seu maior objetivo profissional?

Criar projetos e equipes de sucesso, transmitir conhecimento e deixar um legado aplicando um método que transforma vidas.

20. Quais habilidades e qualidades fundamentais para ser um bom líder?

Inteligência emocional, empatia, otimismo e positividade. Saber motivar e transmitir o conhecimento. Acreditar que é possível vender para qualquer perfil de cliente. Trabalhar com meritocracia. Ser o exemplo que arrasta.

21. Como você promove o desenvolvimento profissional e a liderança entre os membros de sua equipe?

Incentivando o estudo, disseminando conhecimento e buscando a aplicação dos conceitos práticos.

22. Quais são os seus principais valores e princípios?

Falar a verdade e prometer o que será entregue. Fazer aos outros o que gostaria que fizessem pra mim.

23. Em qual projeto você está focado no momento?

Golden Tulip em Canela e América Resort em Águas de Jurema.

24. Qual é a sua visão de futuro para o que desenvolve hoje?

Transformar a multipropriedade em produto de desejo e entregar a promessa de venda.

25. Personalidade que admira no mundo dos negócios?

César Mór, meu sócio.

26. Deixe aqui a sua mensagem para o mundo. Pode ser um conselho, uma frase de efeito, algo que você mesmo criou e/ou adotou como lema de vida.

A sua consciência é seu maior aliado. Emoção é poder!