Pedro Freire é Diretor de Desenvolvimento Cone Sul no IHG Hotels & Resorts e carrega mais de 20 anos de experiência no setor hoteleiro. Fora do trabalho, busca na leitura suas referências, inspirações e aprendizados, além de ter a corrida e os exercícios físicos como refúgio para o equilíbrio emocional.

Conheça mais sobre essas outras características de Pedro Freire na entrevista ping-pong a seguir:

1. Qual sua formação?

Hotelaria.

2. Tem filhos?

Um filho de 14 anos.

3. Quais são seus interesses e hobbies?

Família, amigos, churrasco, cinema, leitura.

4. Qual é o seu prato, restaurante ou culinária favorita? 

Bacalhau.

5. Um destino, cidade ou país que é indispensável para conhecer? Por quê?

Monte Saint-Michel. Tem que dormir lá. Mágico.

6. E no Brasil?

Tantos lugares especiais. Mas tenho uma memória afetiva com o litoral norte de São Paulo.

7. Quais são os livros, filmes, músicas ou recursos que te inspiram?

Filmes: Coração Valente, Um Sonho de Liberdade.
Livros: Vidas Secas, Cem anos de Solidão.
Poema: Invictus, de William Ernest Henley.

8. Rede social que mais interage?

LinkedIn.

9. Como você se mantém atualizado e aprende continuamente?

Leitura e cursos.

10. Você tem alguma filosofia de vida pessoal que guia suas decisões?

Tenho 2: 1-) Sucesso não é o final, falhar não é fatal: é a coragem para continuar que conta. 2-) Conhecer os outros é inteligência, conhecer-se a si próprio é verdadeira sabedoria. Controlar os outros é força, controlar-se a si próprio é verdadeiro poder.

11. Qual é o papel da família e das relações pessoais em sua vida?

Fundamentais.

12. Como você equilibra sua vida profissional e pessoal?

Disciplina.

13. Como você lida com o estresse e mantém um equilíbrio emocional?

Exercícios físicos e corrida.

14. Quais são suas metas e aspirações pessoais?

Evoluir sempre. Busco sempre ser uma melhor pessoa para os outros e para mim.

15. Qual foi o seu maior desafio pessoal e como o superou?

Lidar com a doença da minha mãe. Ela lutou bravamente contra o câncer por quase 4 anos. Foi um período muito difícil para toda a família. Superamos com muita fé e amor.

16. E na sua empresa?

Foi quando trabalhei nos Estados Unidos. Empresa pequena, com diferente cultura. Foi com muita dedicação, perseverança e fé.

17. Como você lida com desafios e obstáculos nos negócios?

Otimismo, criatividade, flexibilidade, sabedoria, sinceridade, coragem e perseverança.

18. Qual foi sua maior realização até agora?

Meu filho.

19. Qual é o seu maior objetivo profissional?

Assinar muitos contratos de hotéis.

20. Quais habilidades e qualidades fundamentais para ser um bom líder?

Empatia, respeito, sabedoria, sinceridade, saber ouvir e delegar, perseverança e coragem. O exemplo fala mais alto do que as palavras.

21. Como você promove o desenvolvimento profissional e a liderança entre os membros de sua equipe?

Delegar e dar oportunidade para que eles se exponham e arrisquem.

22. Quais são os seus principais valores e princípios?

Ética, honestidade, respeito, dignidade, amizade e sinceridade.

23. Em qual projeto você está focado no momento?

Estamos focados em alguns projetos no Brasil e América do Sul. Se Papai e Mamãe do seu quiserem, fechamos alguns.

24. Qual é a sua visão de futuro para o que desenvolve hoje?

Acredito que há oportunidade tanto para novos desenvolvimentos, como conversões. A expectativa de uma queda na taxa de juros aqui no Brasil e nos USA trazem uma boa perspectiva para um fluxo maior de investimentos.

25. Personalidade que admira no mundo dos negócios?

Meus falecidos avô e sogro.

26. Deixe aqui a sua mensagem para o mundo. Pode ser um conselho, uma frase de efeito, algo que você mesmo criou e/ou adotou como lema de vida.

A melhor maneira para mudarmos o mundo é começarmos mudando a nós mesmos.