Perfil
Perfil 84 – Pedro Freire
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Pedro Freire é Diretor de Desenvolvimento Cone Sul no IHG Hotels & Resorts e carrega mais de 20 anos de experiência no setor hoteleiro. Fora do trabalho, busca na leitura suas referências, inspirações e aprendizados, além de ter a corrida e os exercícios físicos como refúgio para o equilíbrio emocional.
Conheça mais sobre essas outras características de Pedro Freire na entrevista ping-pong a seguir:
1. Qual sua formação?
Hotelaria.
2. Tem filhos?
Um filho de 14 anos.
3. Quais são seus interesses e hobbies?
Família, amigos, churrasco, cinema, leitura.
4. Qual é o seu prato, restaurante ou culinária favorita?
Bacalhau.
5. Um destino, cidade ou país que é indispensável para conhecer? Por quê?
Monte Saint-Michel. Tem que dormir lá. Mágico.
6. E no Brasil?
Tantos lugares especiais. Mas tenho uma memória afetiva com o litoral norte de São Paulo.
7. Quais são os livros, filmes, músicas ou recursos que te inspiram?
Filmes: Coração Valente, Um Sonho de Liberdade.
Livros: Vidas Secas, Cem anos de Solidão.
Poema: Invictus, de William Ernest Henley.
8. Rede social que mais interage?
LinkedIn.
9. Como você se mantém atualizado e aprende continuamente?
Leitura e cursos.
10. Você tem alguma filosofia de vida pessoal que guia suas decisões?
Tenho 2: 1-) Sucesso não é o final, falhar não é fatal: é a coragem para continuar que conta. 2-) Conhecer os outros é inteligência, conhecer-se a si próprio é verdadeira sabedoria. Controlar os outros é força, controlar-se a si próprio é verdadeiro poder.
11. Qual é o papel da família e das relações pessoais em sua vida?
Fundamentais.
12. Como você equilibra sua vida profissional e pessoal?
Disciplina.
13. Como você lida com o estresse e mantém um equilíbrio emocional?
Exercícios físicos e corrida.
14. Quais são suas metas e aspirações pessoais?
Evoluir sempre. Busco sempre ser uma melhor pessoa para os outros e para mim.
15. Qual foi o seu maior desafio pessoal e como o superou?
Lidar com a doença da minha mãe. Ela lutou bravamente contra o câncer por quase 4 anos. Foi um período muito difícil para toda a família. Superamos com muita fé e amor.
16. E na sua empresa?
Foi quando trabalhei nos Estados Unidos. Empresa pequena, com diferente cultura. Foi com muita dedicação, perseverança e fé.
17. Como você lida com desafios e obstáculos nos negócios?
Otimismo, criatividade, flexibilidade, sabedoria, sinceridade, coragem e perseverança.
18. Qual foi sua maior realização até agora?
Meu filho.
19. Qual é o seu maior objetivo profissional?
Assinar muitos contratos de hotéis.
20. Quais habilidades e qualidades fundamentais para ser um bom líder?
Empatia, respeito, sabedoria, sinceridade, saber ouvir e delegar, perseverança e coragem. O exemplo fala mais alto do que as palavras.
21. Como você promove o desenvolvimento profissional e a liderança entre os membros de sua equipe?
Delegar e dar oportunidade para que eles se exponham e arrisquem.
22. Quais são os seus principais valores e princípios?
Ética, honestidade, respeito, dignidade, amizade e sinceridade.
23. Em qual projeto você está focado no momento?
Estamos focados em alguns projetos no Brasil e América do Sul. Se Papai e Mamãe do seu quiserem, fechamos alguns.
24. Qual é a sua visão de futuro para o que desenvolve hoje?
Acredito que há oportunidade tanto para novos desenvolvimentos, como conversões. A expectativa de uma queda na taxa de juros aqui no Brasil e nos USA trazem uma boa perspectiva para um fluxo maior de investimentos.
25. Personalidade que admira no mundo dos negócios?
Meus falecidos avô e sogro.
26. Deixe aqui a sua mensagem para o mundo. Pode ser um conselho, uma frase de efeito, algo que você mesmo criou e/ou adotou como lema de vida.
A melhor maneira para mudarmos o mundo é começarmos mudando a nós mesmos.